Для сотрудников определенных предприятий согласно требованиям законодательства должен проводиться обязательный медицинский осмотр. На сегодняшний день проведение медосмотров работников может выполняться не только согласно требованиям законодательства, но и по инициативе работодателя. Если работодатель не сделает так, чтобы сотрудники предприятия прошли медицинский осмотр, то за этим может последовать административная ответственность и штрафные санкции.
С какой целью проводится медицинский осмотр сотрудников
Это мероприятие нужно проводить для того, чтобы убедиться, что сотрудник предприятия подходит по состоянию здоровья для выполнения своих прямых обязанностей. Также они позволяют определить наличие профессиональных заболеваний и предупредить их появление. Благодаря этому работодатель будет всегда знать, как именно меняется состояние здоровья сотрудников и сможет предпринять все необходимые меры для того, чтобы снизить воздействие различных вредных факторов.
Варианты проведения медосмотров
Как уже отмечалось немного выше, медосмотры могут быть предварительными, по инициативе определенной стороны или же по сроку, установленному законодательством. На многих предприятиях проведение медицинского осмотра должно осуществляться как минимум один раз в два года. Медицинские осмотры по инициативе могут проводиться по решению сотрудников или же работодателя.
Медицинский осмотр сотрудников выполняет основная группа врачей. Также для определения некоторых заболеваний проводятся еще и лабораторные исследования взятых анализов. Перечень анализов, которые будут сдавать сотрудники, полностью зависит от особенностей предприятия, где они работают.
От определенной категории сотрудников работодатель или законодательство могут потребовать сдать дополнительные анализы. Зачастую дополнительные анализы сдают сотрудники, работающие на атомных станциях, спасатели, работники медицинских учреждений и так далее.
Медосмотр по инициативе работодателя
В некоторых случаях работодатель может самостоятельно инициировать медицинский осмотр сотрудников и привлечь к этому процессу еще больше медицинских специалистов, чем положено.
Организация
Проведение медосмотра сотрудников может осуществляться не только в медицинских учреждениях, но и на территории предприятий. Например, работодатель сам может пригласить на предприятие врачей, которые привезут с собой все необходимое оборудование. Это очень удобно, ведь сотрудникам не потребуется отходить от рабочего процесса.
